INFORMACIÓN GENERAL:

  • FECHAS: 15, 22 y 29 de noviembre
  • FRECUENCIA: Martes de 07:00 pm a 10:00 pm. (UTC – 05:00)
  • DURACIÓN: 03 sesiones
  • MODALIDAD: Virtual (En vivo)

Clases en vivo a través de la plataforma Zoom, en las que podrás interactuar en tiempo real con la docente.

OBJETIVOS:

  • Conocer y comprender el proceso de capacitación organizacional, para su adecuada gestión.
  • Aprender a elaborar un plan de capacitación que se ajuste a las necesidades de la organización y esté alineado a los objetivos estratégicos de la organización.oniendo metodologías que le permitan alcanzar los resultados del área y de la organización.

TEMARIO:

Módulo 1: Introducción en la Gestión de Capacitación

  1. Impacto de la capacitación en las organizaciones.
  2. Planeamiento de la capacitación (Objetivos de capacitación).

Módulo 3: Evaluación e indicadores de capacitación

  1. Evaluación de la capacitación.
  2. Indicadores para la medición de los resultados de capacitación.

Módulo 2: Diagnóstico y diseño de programas de capacitación

  1. Diagnóstico de necesidades de capacitación.
  2. Diseño del programa de capacitación anual.
  3. Modelo y métodos de aprendizaje.
    1. La Taxonomía de Bloom.
  4. Métodos y herramientas de capacitación.
    1. Método POPER.
  5. Mallas curriculares.
  6. Manejo de proveedores de capacitación.
  7. Herramientas lúdicas – Gamificación.

DOCENTES


José Luis Rojas Orillo

Magíster en Comportamiento Organizacional y Gestión de Recursos Humanos en la Universidad Peruana Cayetano Heredia, psicólogo de la UNMSM. Ha desarrollado estudios de especialización en Coaching, Liderazgo y Gestión de Personas en la UPC y centros de formación de Reino Unido y Brasil.

Cuenta con más de 13 años de experiencia en Gestión de Personas. Se ha desempeñado como especialista en desarrollo organizacional en DHO Consultores, responsable de capacitación en Caja Metropolitana de Lima, líder de entrenamiento en Telefónica del Perú, jefe de formación y desarrollo de Atlantic City. Consultor laboral en temas de gestión de capacitación.

Docente de Postgrado, y capacitador en temas de Gestión Humana.