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Guía para definir un plan de compensación estratégico

Descripción:

Ahora más que nunca valoramos el salario emocional casi o tanto como la compensación monetaria. Y aquí, las organizaciones y los Recursos Humanos deben estar actualizados para satisfacer las necesidades de sus profesionales.

Endalia, compañía especializada en Recursos Humanos y la digitalización, nos ofrece el e-book perfecto para conocer todo sobre la compensación: las claves, fases y herramientas para definir un plan de compensación estratégico.

¿Qué vas a encontrar en este e-book?

  • Introducción a la compensación.
  • Fases para definir políticas retributivas eficaces.
  • La digitalización de la compensación.
  • Conclusiones.

Autoría: endalia

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