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Cultura como apalancador de la estrategia

Descripción:

Hablar de cultura nos lleva, por definición, a referirnos a aquellos valores compartidos, actitudes, estándares y creencias que caracterizan a los miembros de una organización y que define su naturaleza.

Pero, ¿cómo comprender el real alcance e impacto de la cultura en el éxito de las organizaciones?

Más que políticas de almuerzos gratis para los empleados, flexibilidad de horario, salones de juegos u oficinas pet-friendly, la cultura es algo que se encuentra en un lugar más profundo… es menos superficial.

Y es que hay un problema.

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