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7 PASOS PARA DISEÑAR EL PROGRAMA DE RECONOCIMIENTO QUE TU EMPRESA NECESITA

Descripción:

Un programa de reconocimiento laboral se encarga de organizar, medir
e implementar diferentes tipos de reconocimiento con el objetivo de
atraer, motivar y retener empleados. Generalmente las empresas ven estos
programas como un “adorno”, cuando en realidad debe ser visto de forma
estratégica y como pieza importante de su estructura de negocio.

Descripción

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